汕頭市，廣東省轄地級市，位于廣東省東部，韓江三角洲南端，北接潮州，西鄰揭陽，東南瀕臨南海。小時候在潮汕地區(qū)生活的人可能都會發(fā)現(xiàn)一個問題：當?shù)厝说淖灾t心態(tài)。見面都是您您的稱呼，極少說‘最’、‘我很�！�這類話。這種性格的養(yǎng)成跟潮汕地區(qū)的風土人情和文化氛圍大有關系。潮汕人重商，但更重情義。潮汕人闖蕩商海幾千年，深知要想做成生意，首先得建立信任，而信任的基礎就是彼此之間的尊重和誠信。由此，在潮汕地區(qū)做交易的初期并不需要合同，雙方僅憑著‘咸澀九月系要瘋’、‘生兒子做帕仔個’（即做人要講誠信），互訴忠誠和信任便能相安無事的完成交易。即使后來發(fā)展壯大之后每家潮汕企業(yè)都有專門的法務部，但依舊有很多交易只需要‘一張紙’就完成了。

雖然現(xiàn)在的交易需要合同作為保障，但合同的保障依舊存在不少漏洞。有些不良企業(yè)甚至通過打‘擦邊球’的方式‘合理避稅’，甚至不惜損害供應商的利益來維護自己的利益。當然，這種行為是極度不負責任的，也只會帶來眼前的一點點小利，長遠來看不僅有損企業(yè)形象，還很容易被查處，從而陷入無法挽回的境地。

然而潮汕地區(qū)有些大型企業(yè)依舊存在這種問題。他們?yōu)榱司S護自己的利益而不惜犧牲供應商的利益，甚至在合同上做文章，最后卻往往導致供應商和企業(yè)都兩敗俱傷的結(jié)果。這些企業(yè)似乎忘記了：任何一次商業(yè)交易都不是一錘子買賣，它需要長期穩(wěn)定的合作才能實現(xiàn)共贏。然而這些大型企業(yè)之所以能夠有今天的成就，離不開那些默默付出的員工們。沒有他們的努力和付出就沒有企業(yè)的今天。這些員工不僅為企業(yè)創(chuàng)造了價值，還為企業(yè)贏得了口碑和信譽。他們是企業(yè)最寶貴的財富。

然而這些好的員工并沒有得到應有的重視。這些大型企業(yè)認為他們能夠招聘到其他更優(yōu)秀的員工來取代這些‘廉價’的員工，卻忘記了自己的企業(yè)能夠有今天的成就離不開這些員工的努力和付出。他們?yōu)榱斯?jié)省成本而忽視員工的福利待遇，導致員工的離職率大增；他們甚至將員工當做一次性的用品用完就扔，將員工和供應商當做擋箭牌為自己的不法行為洗白；他們?yōu)榱俗约旱睦�益而不惜犧牲員工的利益和供應商的利益，讓員工和供應商一起背黑鍋。

這些大型企業(yè)的行為不僅令人感到惋惜，也讓人感到憤怒。這些好的員工為了企業(yè)付出自己的青春和汗水，得到的卻是企業(yè)的無情冷漠和不重視。他們的付出和貢獻不僅得到了企業(yè)的認可，還要面臨失業(yè)和被迫接受不公正待遇的風險。這種不負責任的行為不僅會對員工造成損失，也會給企業(yè)帶來巨大的損失。這些企業(yè)不僅失去了員工的信任和支持，也失去了與供應商之間的互信關系，更失去了長遠的商業(yè)機會和發(fā)展空間。

因此，企業(yè)應該重視員工的價值和貢獻。他們不僅是企業(yè)的員工，更是企業(yè)的家人和伙伴。企業(yè)應該給予員工應有的福利待遇和發(fā)展機會，讓他們感受到企業(yè)的溫暖和關懷；企業(yè)應該與供應商建立穩(wěn)定的合作關系，共同維護商業(yè)信譽和雙方的利益；企業(yè)更應該擔負起自己的社會責任和義務，為社會做出更多的貢獻。